*Екатерина автор типологии профессиональных субличностей, которой уже более 10 лет пользуются опытные коллеги по всему миру.
Пройти тест вы сможете чуть ниже на этом сайте
— Выбор стратегии для развития: какой путь выбрать именно вам?
— Когда и какие процессы нужно делегировать, а от чего вовсе отказаться?
— Разборы участников по авторской типологии* Екатерины Макаровой
— Что такое Обучающая личная терапия и ее значение для опытных специалистов
*Екатерина автор типологии профессиональных субличностей, которой уже более 10 лет пользуются опытные коллеги по всему миру.
Пройти тест вы сможете чуть ниже на этом сайте
— Выбор стратегии для развития: какой путь выбрать именно вам?
— Когда и какие процессы нужно делегировать, а от чего вовсе отказаться?
— Разборы участников по авторской типологии* Екатерины Макаровой
— Что такое Обучающая личная терапия и ее значение для опытных специалистов
Проработка денежных установок и ограничений. Продолжение групповой работы, исходя из запросов и состояний участников
Авагимян Анжела Альбертовна
Макарова Екатерина Викторовна
ВЫ ПОЛУЧИТЕ
НАКОПИТЕЛЬНЫЙ СЕРТИФИКАТ ОППЛ
День 1. Почему и когда опыт перестает быть равен доходу?
— Разберём, почему даже у опытных специалистов с практикой, группами и преподаванием накапливается перегруз и ощущение раздробленности.
— Обсудим, что делать тем, кто работает с коллегами или готов стать наставником, но не понимает, какую роль и формат выбрать.
—Увидите, как сохранить клиентов, группы, преподавание и пересобрать практику так, чтобы она служила вам.
— Познакомитесь с типологией Екатерины Макаровой: как диагностика профсубличности и сценариев помогает находить опоры, видеть сильные и «слепые» зоны и применять это в работе
— Узнаете о статусе Обучающего личного терапевта: кто может стать элитой профессии и почему спрос на это будет расти?
День 2. Как выйти на доход от
500 000 ₽ и сохранить уважение?
— Какие сегменты клиентов становятся ключевыми: как не просесть в доходе из-за выбора неплатежеспособных или немотивированных клиентов?
— Как соединить разные форматы: индивидуальная работа, группы, преподавание, супервизии — в единую систему, которая даёт устойчивость и свободу?
— Работа с собственной личностью как с главным инструментом профессии в 2025/2026 году.
— Какие качества, навыки и инструменты нужны для качественной работы с коллегами в разных статусах и ролях?
— Несколько стратегий выхода на 400 000 и 500 000 ₽, с учетом текущего уровня компетенций, опыта и статуса, а также личных ресурсов, талантов и целей специалиста.